REVISÃO TRABALHISTA

Os trabalhos desta área compreenderão a realização de exames específicos correlatos ao departamento pessoal da empresa.

Os procedimentos adotados nos exames incluem a revisão dos controles internos e a execução de testes substantivos que, por sua natureza, revelam à implementação prática dos procedimentos legais e administrativos. As avaliações procedidas nos registros, bem como as investigações realizadas no próprio local de trabalho possibilitam o levantamento de eventuais irregularidades e/ou situações de exposição.

Estão inclusos em nosso escopo de trabalhos padrão os seguintes itens:

-    Cálculo dos encargos sociais apropriados: INSS, FGTS, IRRF, Contribuição Sindical, etc.;

-    Análise das pastas pessoais dos empregados e a respectiva documentação;

-    Verificação de horas extras, descontos procedidos, salários autorizados, rescisões contratuais, recibo de férias e outros itens correlatos;

-    Verificação dos pagamentos e dos encargos sociais de autônomos e retiradas de pro labore;

-    Revisão da documentação de estagiários, temporários e serviços terceirizados;

-    Conferência da aplicação dos reajustes salariais e demais cláusulas constantes em acordo, convenção ou dissídio coletivo da categoria;

-    Verificação das demais obrigações mensais e anuais correlatas ao Departamento Pessoal (RAIS, Inscrição do PAT, CAGED, PPRA, PCMSO, etc.).